年终总结PPT模板-最优年工作规划

2012年工作规划 团队建设 打造技术精英团队 1 1 培训上岗制； 以老带新制，提高新人技能； 2 内部技能交叉培训，取长补短，培养人才多面手； 3 推行知识管理，普及产品知识，总结典型案例，形成知识沉淀。