3.3版本的通用工资管理系统

本系统运行于Windows 95/98/NT/2000。它具有图形界面友好、操作简单、使用灵活之特点。工资项目、报表格式由用户任意设置，满足各用户的实际环境,适合于各企事业单位使用。 本系统的主要功能: (1) 设置工资项目、部门编码、类别编码, 选择实发工资、住房公积金项目、个人收入所得税税率。 (2) 定义工资的计算公式。对一些需要计算的工资项目(如：收入合计)，定义它的公式，不必手工输入其值。 (3) 编辑工资。 ★自动给职工编号； ★*选择要修改的工资项目;; ★鼠标轻轻一点，实现人员在部门之间的调动或者删除人员;; ★提供多种查找人员的功能，使得修改个别人员的工资更加容易;; ★自动提示实发工资为负数的人员。 (4) 磁盘录入水电费。用来把水电部门报送的水电费自动录入到本月的工资表中。 (5) 磁盘录入人事工资。用来把人事部门报送的调整工资自动录入到本月的工资表中。 (6) 统一修改部分职工的工资。对一些部门的职工，他们的某项工资都是同一个数或者都按同一个公式计算，利用此功能，可以很快地完成。 (7) 编辑个人收入所得税表的收入。对一些地区，应纳税所得额除了包括工资收入外，还包括奖金、各种酬金。本功能是用来导入工资收入，输入奖金、其他收入，计算每位职工的应纳税所得额。 (8) 查询往年的工资。 (9) 计算工资和个人所得税。若在系统设置中选择了应发工资、扣个人所得税项目后，需要执行此功能。否则不需执行。 (10) 输出报表： 可打印工资表、工资条、部门汇总表、类别汇总表、住房公积金表、个人所得税申报表、年度累计表等10多种报表。 (11) 生成转储银行的工资磁盘文件，报送银行。 (12) 生成住房公积金的磁盘文件, 用于报送银行。 (13) 系统维护和管理。