毕业设计论文主题为人力资源管理系统中的工资管理模块

目 录 摘 要 I Abstract II 目 录 III 引 言 1 第1章 人力资源信息系统概述 2 1.1 人力资源信息系统的概念和意义 2 1.2 人力资源信息系统在国内外的发展趋势 2 1.3 系统整体的实施方案和技术实现手段 3 1.3.1 设计实施方案 3 1.3.2 技术的实现手段 3 1.4 工资管理模块实现的功能和实际应用的意义 3 第2章 工资管理模块的系统分析 5 2.1工资管理模块的需求分析 5 2.2工资管理模块的业务流程分析 5 2.2.1系统业务流程图例说明 5 2.2.2工资管理模块总体流程概述 6 2.2.3初始设置（删除） 6 2.2.4工资录入 6 2.3工资管理模块的数据流程分析 7 2.3.1 人力资源信息系统数据流程图顶层图 8 2.3.2工资管理模块数据流程图一层图 8 2.4数据字典 9 第3章 工资管理模块的系统设计 13 3.1工资管理模块的设计原则 13 3.2工资管理模块设计概述及功能模块划分 13 3.2.1系统设计概述 13 3.2.2系统功能模块划分 14 3.2.3系统运行环境配置 16 3.3 工资管理模块的数据库设计 16 3.3.1数据库概念设计 17 3.3.2 数据库逻辑设计 19 3.3.3 数据库物理设计 20 3.4代码设计 21 3.5系统的界面设计、I/O设计 22 3.5.1 系统的界面设计 22 3.5.2系统的输出/输入设计 22 第4章 工资管理模块的实现 24 4.1工资管理模块主要功能的实现 24 4.1.1初始设置的实现（这个提法不正确，是数据源的配置吗？） 24 4.1.2工资基础数据处理功能的实现 25 4.1.3工资核算功能的实现 26 4.1.4工资查询功能的实现 27 4.1.5工资报表打印的实现 27 4.2系统测试 28 结束语 30 参考文献 31 致 谢 32