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项目-产品人必读:这究竟是什么?
资源介绍
2.1 什么是项目
对于当今的组织来说,一个关键的挑战,就是能够成功地平衡以下两个对立
而共存的方面:
保持现有的业务运营(例如,盈利能力、服务质量、客户关系、品牌忠
诚度、生产率、市场信心等),这些被称为“正常经营”;
为了未来的生存与竞争(例如,对商业运营进行变革以寻求并决定如何
引入对组织最有利的商业变革)。
随着变革(技术、商业、社会、法规等)节奏加快,组织由于不能适应这种
变革而产生的损失也变得更明显,管理的焦点不可避免地要转移到如何实现“正
常经营”与“商业变革”的平衡。
项目是引入变革的载体 - 尽管许多所需技能是相同的,但管理正常经营与
管理项目工作存在着一些非常重要的差别。
定义:项目
项目是按照一个被批准的商业论证,为了交付一个或多个商业产品而创建
的一个临时性组织。
与正常经营相比,项目工作有着许多不同特点:
变革性 项目是引入变革的手段。
临时性 按照项目的上述定义,项目本质是临时性。一旦期望的变革已经
实施,正常经营就(以新的形式)重新开始,项目就失去了存在的必要。因
此,项目应该有一个明确开始和一个明确结束。
跨职能性 为了引入变革,在项目团队中,具有不同技能的人员一起工作
(在临时性的基础上),这种变革会对团队以外的其他人员产生影响。项目
通常涉及组织内部多个职能部门,有时候甚至会涉及几个完全不同的组织。
这往往会引起组织内部与组织之间的压力与紧张,例如,对客户和供应商来
说,双方对参与变革分别有不同的视角和动机。
唯一性 每个项目都是唯一的。一个组织也许实施过许多类似的项目,并
建立了一个熟悉的、经过验证的项目活动模式,但每个项目在某些方面都是
唯一的,例如,一个不同的团队、一个不同的客户、一个不同的地点,所有
这些因素的组合就形成了每个项目的唯一性。
不确定性 显然,上述特点将会是项目产生比在正常经营中遭遇到更多更
大的威胁与机会,因此,项目面临更多的风险,更具有不确定性。
项目会有各种不同形式和体量。一个组织可能通过开展一个 IT 项目来提升信
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